TALENTMANAGEMENT
Talentmanagement für eine Arbeitswelt im Wandel
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Die Lösung für Ihre Kompetenzanforderungen
Bereiten Sie sich auf neue Aufgaben vor, indem Sie die richtigen Talente anwerben, binden und weiterbilden. Workday bietet Ihnen eine kompetenzbasierte Plattform, mit der Sie Talente optimieren und so gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wechselnde Geschäftsanforderungen erfüllen können.
Eine dynamische Kompetenzbasis
Anhand von Machine-Learning- und Analysetechnologien zeigen wir Ihnen die aktuell in Ihrem Unternehmen vorhandenen Skills auf sowie jene, die Sie brauchen, um die geschäftlichen Anforderungen von morgen zu erfüllen.
Tools zur Förderung agiler Karrieren
Von Mentoring bis zu Gigs bieten wir Mitarbeitern diverse Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, Unterstützung zu suchen und ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben.
Wachstum durch personalisierte Learning-Angebote
Mit einschlägigen kontextgebundenen, ansprechenden Learning-Angeboten sind wir in der Lage, Ihr Fachwissen zu vertiefen, Ihr Team durch Weiterqualifizierung auf die Zukunft vorzubereiten und vieles mehr.
Recruiting, das die Vielfalt im Team fördert
Wir helfen Ihnen, in jeder Phase des Einstellungsprozesses vorurteilsfrei zu handeln. So entsteht eine von Vielfalt geprägte Belegschaft und eine Kultur der Zugehörigkeit.
IHRE VORTEILE
Stellen Sie großartige Teams zusammen
Suchen Sie auf lokaler und globaler Ebene nach vielseitigen Talenten, bieten Sie ihnen ein ansprechendes Arbeitsumfeld und arbeiten Sie sie schnell ein.
Wachstum fördern
Fördern Sie den Kompetenzaufbau, stellen Sie ausgewählte Lerninhalte bereit und begleiten Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Werdegang.
Eine Talentstrategie entwickeln
Optimieren Sie Ihr Performance-Management, treffen Sie kompetenzbasierte Talententscheidungen und bringen Sie Ihre Anforderungen und Ziele in Einklang.
MIT UNS AUF ERFOLGSKURS
Unsere Kunden erzielen beeindruckende Ergebnisse
Können Talente weltweit einsetzen, um Projekte mühelos zu besetzen
Exzellenzkultur mit umfassenden Einblicken in den Talentpool
Hat das Leben der Führungskräfte entscheidend verändert
Steigerung der Abschlussquote im Performance-Management um 52 %
Reflektiert Kultur und Verhaltensweisen und schafft einen ausgezeichneten Arbeitsplatz